Os empregos do futuro continuarão a se mover em direção à automação e digitalização, bem como à inovação, criatividade e flexibilidade. Além disso, dados recentes sugerem que a maioria dos negócios em 2030 ainda não existe. A demanda pelas profissões tradicionais continua em queda devido ao uso de robôs, e o Fórum Econômico Mundial acredita que o número de funcionários aumentará de 16% a 27%.
Tecnologia e robôs, no entanto, não serão encontrados apenas nas fábricas para tornar a produção mais eficiente, mas também em restaurantes ou no governo local, com os primeiros policiais robóticos já em uso em Dubai. Paralelamente, o número de colaboradores está a crescer, em áreas como as energias renováveis, reciclagem e wellness, por meio de especialistas que ajudam as pessoas a estabelecer um equilíbrio entre tecnologia e vida pessoal.
Assim, o futuro significa automatizar o mercado de trabalho e, para estar preparado, é preciso flexibilidade, adaptabilidade e visão. Descubra quais áreas são para o futuro e quais habilidades cultivar para estar preparado para um trabalho no futuro próximo.
Principais empregos do futuro
Os empregos do futuro são diversos e, dependendo de suas habilidades e paixões, você pode escolher o que mais lhe convier. Abaixo, você pode ler sobre os empregos mais procurados do futuro:
Desenvolvedor de software
Na ausência de software, robôs, computadores e todos os dispositivos móveis, incluindo realidade virtual ou IA, são inúteis. À medida que mais e mais pessoas começam a ver a utilidade de tais dispositivos, a necessidade de desenvolvedores de software talentosos aumentará.
Especialmente no futuro próximo, o desenvolvimento de aplicativos móveis continuará ocupando um nicho significativo e, até 2026, haverá várias centenas de milhares de empregos na área de desenvolvimento de software.
Designer de interface tátil (toque)
Para tal trabalho, você poderá usar habilidades técnicas, pensamento crítico e inovação em vários campos, desde publicidade e moda de calçados masculino até indústrias, transportes, etc.
Se você deseja conseguir um emprego como designer de interface háptica, precisará de um conhecimento profundo de tecnologia, design de produto, marketing e psicologia.
Consultor de bem-estar digital
Problemas de saúde, mas também um estilo de vida caótico começarão a ter cada vez mais vítimas. Neste contexto, procuramos especialistas em nutrição ou fitness para combinar estes campos com o digital, através de rastreadores e dispositivos inteligentes, de forma a oferecer planos de mudança de vida, adaptados às necessidades de cada pessoa.
Além disso, haverá (e já surgiram) cada vez mais especialistas em bem-estar digital, que ajudam a estabelecer uma relação saudável com a tecnologia.
Gerente de design de casa inteligente
As casas inteligentes já existem há algum tempo, mas em breve haverá designers e técnicos que lidarão com seu design e integração de tecnologia da maneira mais eficiente possível para os clientes. Conhecimento de arquitetura, tecnologias inteligentes e comunicação serão úteis se você quiser conseguir um emprego como esse.
Analista de informações
A quantidade de dados produzidos a cada dia cresceu enormemente nos últimos anos e espera-se que evolua ainda mais. As organizações que coletam informações cada vez mais detalhadas precisam de pessoas para ajudá-las a usá-las de forma eficaz. Um analista de dados identifica tendências com base em dados passados e prevê dados que serão criados no futuro.
Especialista em conteúdo digital
O futuro significa um ambiente digital, dinâmico e interativo, e as organizações de todos os setores descobrirão que precisam de conteúdo digital novo e de alta qualidade para permanecerem relevantes e eficientes.
Um especialista em conteúdo digital será útil para observar e analisar tendências e gerar conteúdo adaptado às necessidades dos clientes das empresas.
Analista de segurança da informação
À medida que os computadores e a tecnologia móvel se tornarem parte da vida moderna, todos nos tornaremos mais vulneráveis a ataques cibernéticos. Os especialistas em segurança da informação serão úteis para governos e organizações em todos os setores que desejam proteger suas redes e sistemas de TI.
Desenvolvedor Blockchain
O Bitcoin tem ocupado as páginas da imprensa de negócios nos últimos anos. A tecnologia Blockchain funciona como um registro criptográfico distribuído, o que torna as transações econômicas rápidas, privadas e centralizadas.
Engenheiro genético
A genética também avançou nos últimos anos e, junto com a tecnologia, poderá criar bebês personalizados. Embora aqueles que temem a engenharia genética acreditem que o futuro significará clones e filhos idênticos aos de seus pais, médicos e pesquisadores prevêem que essa tecnologia poderia ser usada para modificar o embrião no nível do gene, para eliminar o risco de doenças transmissíveis.
Espera-se também que, por meio da engenharia genética, seja possível retardar ou mesmo interromper o processo de envelhecimento. Quem terá acesso a eles, mas também como serão regulamentados são aspectos que dependem do governo de cada país.
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Como se preparar para os empregos do futuro
Tendo como pano de fundo as mudanças no contexto do local de trabalho e a evolução da tecnologia, ocorreram algumas mudanças no ambiente de trabalho e na imagem do funcionário ideal.
Como é natural, as competências da força de trabalho irão adaptar-se às exigências e necessidades do mercado. As habilidades mais apreciadas do futuro incluem o seguinte:
Criação de sentido
Uma palavra intraduzível, que se refere à capacidade de entender as coisas em profundidade. As nuances de um problema só podem ser compreendidas por pessoas, e isso traz uma vantagem sobre a mecanização associada aos computadores.
Inteligência social
A capacidade de se conectar com os outros de maneira complexa será outro valor dos empregos do futuro. Funcionários com alta inteligência social sentem as emoções dos outros, adaptam-se às palavras e gestos dos outros.
Pensamento inovador
Refere-se à capacidade de encontrar soluções e respostas para problemas, fora das regras existentes.
Competências interculturais
Consiste na capacidade de trabalhar em diversos ambientes culturais. As competências linguísticas são importantes, mas também as competências de fácil adaptação às situações a que está exposto.
Alfabetização midiática
Envolve a capacidade de avaliar e criar conteúdo com base em novas formas de mídia. Nos últimos anos, os vídeos começaram a ser cada vez mais utilizados, em vez de apresentações em PowerPoint e documentos escritos, e acredita-se que esta tendência se mantenha no futuro.
Interdisciplinaridade
Refere-se à capacidade de compreender conceitos oriundos de diferentes disciplinas. Os problemas globais são complexos e não podem ser resolvidos com base em uma única especialização.
Gerenciamento de carga cognitiva
Visa a capacidade de filtrar as informações de acordo com sua importância e seu uso prioritário de acordo com as necessidades do problema. Essa habilidade é vital no contexto de um grande volume informacional.
Colaboração virtual
Consiste em realizar a atividade profissional de forma produtiva, no contexto de uma equipe de trabalho virtual.
Os empregos do futuro certamente serão influenciados pela tecnologia. Quer pretenda trabalhar na área médica, na construção, marketing ou TI, a adaptação às exigências do mercado, a inovação, a aprendizagem ao longo da vida e a paixão são os segredos de uma carreira de sucesso.
